L'intelligenza artificiale sta trasformando profondamente il modo in cui le organizzazioni operano, prendono decisioni e costruiscono il proprio vantaggio competitivo. Se da un lato offre nuove opportunità di efficienza, personalizzazione e innovazione, dall'altro pone interrogativi meno esplorati sui rischi di omologazione dei comportamenti, delle strategie e dei processi decisionali. L'utilizzo crescente di strumenti algoritmici tende a favorire soluzioni standardizzate, riducendo il peso dell'esperienza, della conoscenza tacita e delle peculiarità che rendono uniche le organizzazioni. In questo scenario, la vera sfida non riguarda soltanto l'adozione dell'AI, ma la capacità di governarne l'impiego preservando il pensiero critico, la creatività e il contributo distintivo delle persone, elementi che continuano a rappresentare la principale fonte di innovazione e competitività.
OMOLOGARE O INNOVARE? I RISCHI DELL’USO DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE, 2026-06.
OMOLOGARE O INNOVARE? I RISCHI DELL’USO DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE
Samuele Maccioni
;Luca Quaratino;Francesca d'Angella;Manuela De Carlo
2026-06-01
Abstract
L'intelligenza artificiale sta trasformando profondamente il modo in cui le organizzazioni operano, prendono decisioni e costruiscono il proprio vantaggio competitivo. Se da un lato offre nuove opportunità di efficienza, personalizzazione e innovazione, dall'altro pone interrogativi meno esplorati sui rischi di omologazione dei comportamenti, delle strategie e dei processi decisionali. L'utilizzo crescente di strumenti algoritmici tende a favorire soluzioni standardizzate, riducendo il peso dell'esperienza, della conoscenza tacita e delle peculiarità che rendono uniche le organizzazioni. In questo scenario, la vera sfida non riguarda soltanto l'adozione dell'AI, ma la capacità di governarne l'impiego preservando il pensiero critico, la creatività e il contributo distintivo delle persone, elementi che continuano a rappresentare la principale fonte di innovazione e competitività.| File | Dimensione | Formato | |
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