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English"Everything will be fine”: a study on the relationship between employees’ perception of sustainable HRM practices and positive organizational behavior during COVID19, 2020.
| Autori: | Manuti, Amelia; Giancaspro, Maria Luisa; Molino, Monica; Ingusci, Emanuela; Russo, Vincenzo; Signore, Fulvio; Zito, Margherita; Cortese, Claudio Giovanni | |
| Data di pubblicazione: | 2020 | |
| Titolo: | "Everything will be fine”: a study on the relationship between employees’ perception of sustainable HRM practices and positive organizational behavior during COVID19 | |
| Rivista: | ||
| Lingua: | English | |
| URL: | https://www.mdpi.com/2071-1050/12/23/10216 | |
| Digital Object Identifier (DOI): | http://dx.doi.org/10.3390/su122310216 | |
| Settore Scientifico Disciplinare: | Settore M-PSI/06 - Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni | |
| Numero degli autori: | 8 | |
| Supporto: | A stampa | |
| Appare nelle tipologie: | 1.01 Articolo in rivista |
File in questo prodotto:
| File | Descrizione | Tipologia | Licenza | |
|---|---|---|---|---|
| 126. Manuti et al_2020.pdf | N/A | Open Access Visualizza/Apri |
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