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EnglishTema di un innovativo percorso di formazione tra Università e Impresa è lo sviluppo delle competenze trasversali. Il lavoro propone una stimolante riflessione sulla valorizzazione dei talenti e la sintesi di un progetto sperimentale di formazione alle competenze trasversali per la formazione di capitale umano di eccellenza nelle Università.
| Autori: | |
| Titolo: | Le strategie dell’intervento formativo per i Dottorandi di Ricerca |
| Tipo: | book part - contributo in volume |
| Lingua: | ita |
| Data di pubblicazione: | 2015 |
| Pagina iniziale: | 83 |
| Pagina finale: | 200 |
| Numero di pagine: | 118 |
| Nazione editore: | IT |
| Luogo di pubblicazione: | Milano |
| Nome editore: | FrancoAngeli |
| Keywords: | formazione sulle soft skill, competenze trasversali e intelligenza emotiva |
| Abstract: | Tema di un innovativo percorso di formazione tra Università e Impresa è lo sviluppo delle compete...nze trasversali. Il lavoro propone una stimolante riflessione sulla valorizzazione dei talenti e la sintesi di un progetto sperimentale di formazione alle competenze trasversali per la formazione di capitale umano di eccellenza nelle Università. |
| Citazione: | Le strategie dell’intervento formativo per i Dottorandi di Ricerca, 2015. |
| Appare nelle tipologie: | 2.01 Contributo in volume (Capitolo o Saggio) |
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http://hdl.handle.net/10808/10369
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