Il rapporto DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION. STATO DELL’ARTE NELLE AZIENDE ITALIANE ricostruisce l’impegno delle aziende italiane su questo fronte. In par- ticolare delinea: • qualisonoleragionipercuisiattivanoegliobiettivichesipongono • suqualidimensionidelladiversitàconcentranol’impegno • qualiazioniimplementano • seequalimetodimanagerialiimpiegano • comecoinvolgonolepersoneaivarilivellidell’organizzazione • qualisonogliesitidelleazioniintraprese • comeevolvonogliapprocciallagestione Tramite il confronto con una survey analoga svolta nel 2010 rileva l’evoluzione dell’impegno delle aziende a favore di DE&I nel tempo.
Diversity, Equity & Inclusion. Stato dell’arte nelle aziende italiane., 2023-12.
Diversity, Equity & Inclusion. Stato dell’arte nelle aziende italiane.
Ravazzani Silvia;Mazzei Alessandra;Butera Alfonsa;Fisichella Chiara
2023-12-01
Abstract
Il rapporto DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION. STATO DELL’ARTE NELLE AZIENDE ITALIANE ricostruisce l’impegno delle aziende italiane su questo fronte. In par- ticolare delinea: • qualisonoleragionipercuisiattivanoegliobiettivichesipongono • suqualidimensionidelladiversitàconcentranol’impegno • qualiazioniimplementano • seequalimetodimanagerialiimpiegano • comecoinvolgonolepersoneaivarilivellidell’organizzazione • qualisonogliesitidelleazioniintraprese • comeevolvonogliapprocciallagestione Tramite il confronto con una survey analoga svolta nel 2010 rileva l’evoluzione dell’impegno delle aziende a favore di DE&I nel tempo.
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Ravazzani_Mazzei_et_al_Booklet_10067.9_CERC_DE&I.pdf
Open Access
Descrizione: Open access
Dimensione
2.38 MB
Formato
Adobe PDF
|
2.38 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
